Cao-vraag van de maand: hoe zit het met verlof?

Wat is het verschil tussen verlof en vakantie?

Vakantie is bedoeld voor rust en ontspanning en wordt opgenomen uit de opgebouwde vakantie-uren.

Verlof is vrij van werk vanwege een specifieke situatie, zoals zorg, ouderschap of een bijzondere gebeurtenis.

Wat is verlof precies?

Verlof is een periode waarin een medewerker tijdelijk vrij neemt van werk vanwege een bijzondere gebeurtenis, zorg voor een kind, partner of andere naaste, of andere persoonlijke omstandigheden.

Afhankelijk van het soort verlof kan dit betaald of onbetaald zijn. Verlof heeft altijd een specifieke reden, zoals een geboorte, verhuizing, mantelzorg of een andere belangrijke gebeurtenis in het leven van een medewerker.

Heb ik recht op verlof als een familielid een geregistreerd partnerschap aangaat?

Ja, in bepaalde situaties heb je recht op verlof voor het bijwonen van een geregistreerd partnerschap van een familielid.

In de cao staat dat je verlof krijgt voor de dag van het huwelijk van je kind (ook stief- en pleegkinderen), broer, zus of een van je (schoon)ouders. Een geregistreerd partnerschap is juridisch gelijkgesteld aan een huwelijk. Daarom kun je in de cao overal waar huwelijk staat, ook geregistreerd partnerschap lezen.

Dat betekent dat je recht hebt op verlof op de dag waarop het geregistreerd partnerschap van een van deze familieleden wordt voltrokken.

Meer weten?

Wil je weten welke afspraken er voor jou gelden? Kijk dan in de cao Retail Non-Food op onze website of bespreek je situatie met je werkgever.