Werken op een feestdag. Mag je vrij nemen of ben je verplicht te werken?
De feestdagen staan weer voor de deur. Voor de een betekent dat een lang weekend vrij, voor de ander drukke dagen in de winkel. Hoe zit het met werken tijdens deze dagen? Ben je verplicht om te werken op feestdagen, of mag je vrij nemen? We zetten de afspraken uit de cao Retail Non-Food voor je op een rij.
Wat zijn de officiële feestdagen volgens de cao Retail Non-Food?
- Beide Paasdagen: zondag 20 april en maandag 21 april 2025
- De dag die door de overheid wordt aangewezen om Koningsdag te vieren: zaterdag 26 april
- Bevrijdingsdag: maandag 5 mei 2025
- Hemelvaartsdag: donderdag 29 mei 2025
- Beide Pinksterdagen: zondag 8 en maandag 9 juni 2025
- Kerstmis (eerste en tweede kerstdag): donderdag 25 en vrijdag 26 december 2025
Ben ik verplicht om te werken op een feestdag?
In principe is werken op een feestdagvrijwillig. Maar als het de werkgever niet lukt om de bezetting op een feestdag rond te krijgen, dan kan de werkgever je verplichten om op een feestdag te komen werken. Tenzij de medewerker ernstige gewetensbezwaren heeft.
Hoeveel toeslag krijg ik voor werken op een feestdag?
Voor werken op zon- en feestdagen geldt een toeslag. De toeslag voor het werk op zondag is 50% en voor werk op een feestdag 100%. Toeslagen kunnen worden uitgekeerd in geld of gecompenseerd in vrije tijd.
Stel je vraag
Heb je een vraag over de cao Retail Non-Food? Kijk dan eens bij de veel gestelde vragen. Staat je vraag er niet tussen of wil je persoonlijk advies? Er zijn vier werkgeversorganisaties die graag voor je klaar staan om je gratis te helpen, ook als je geen lid bent. Je kunt zelf kiezen aan weke vakbond je je vraag wilt stellen.
Meer weten?
De cao Retail Non-Food geldt voor medewerkers in winkels in mode, schoenen, sport, wonen, tuincentra, parfumerieën, juweliers en tabaks- en gemakswinkels. Werk in de winkel heeft de meest gestelde vragen over cao Retail Non-Food op een rij gezet. Bijvoorbeeld over salaris, arbeidscontract, vergoedingen, feestdagen, verlof en toeslagen.
