6 tips om je werkgesprek goed voor te bereiden
Een werk- of functioneringsgesprek is hét moment om terug te kijken én vooruit te denken. Met deze tips van Werk in de winkel zorg je dat je stevig en positief het gesprek ingaat — en eruit komt met heldere afspraken en nieuwe energie. En heb je hulp nodig? Kijk dan kun je terecht bij Jouw talent in de winkel en Youfit@retail.
1. Denk na over wat goed ging
Noteer wat je het afgelopen halfjaar goed hebt gedaan. Denk aan klantcontact, samenwerking, extra inzet of je verkoopresultaten. Voorbeelden geven helpt om je verhaal kracht bij te zetten.
2. Durf ook te reflecteren op wat beter kon
Laat zien dat je kritisch durft te kijken naar je werk. Wat vond je lastig? Waar wil je in groeien? Eerlijkheid wordt gewaardeerd, zeker als je er meteen verbeterpunten bij noemt
3. Bereid een paar doelen voor
Wat wil je bereiken de komende tijd? Meer productkennis, een cursus volgen, beter omgaan met drukte op de vloer? Door zelf met doelen te komen, laat je zien dat je initiatief neemt.
4. Neem je vragen mee
Heb je vragen over je rooster, doorgroeimogelijkheden of feedback die je hebt gekregen? Schrijf ze op, dan vergeet je ze niet tijdens het gesprek.
5. Lees je functieomschrijving nog eens terug
Op werkindewinkel.nl vind je veel voorbeeldtaken per functie. Handig om te checken waar jij staat en welke taken je misschien al op je neemt zonder dat het officieel in je functie staat.
6. Wees open, maar ook professioneel
Een werkgesprek is geen beoordelingsgesprek, maar een tweerichtingsgesprek. Laat dus ook jouw stem horen. Sta open voor feedback, maar geef ook aan wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken.
Meer weten?
Wil je je werkgesprek goed voorbereiden of nadenken over je volgende stap in de winkel? De gratis loopbaandiensten Jouw talent in de winkel en Youfit@retail kunnen je daarbij helpen. Ze bieden persoonlijke coaching, testen en advies op maat — bijvoorbeeld om je sterke punten te ontdekken, je ontwikkelwensen te verhelderen of een goed loopbaangesprek voor te bereiden. Kijk op hier voor meer info of om je direct aan te melden.
